Le harcèlement moral est une conduite qui a pour effet de dégrader les conditions de travail du salarié. Il se caractérise par des agissements répétés. Le harcèlement moral peut entrainer une atteinte aux droits et à la dignité du salarié, une altération de sa santé physique ou mentale, une menace pour son évolution professionnelle.
Le harcèlement moral peut exister entre salariés, en l’absence de lien de subordination, salarié, stagiaire ou apprenti.
Si vous êtes victime, vous devez :
- Informer votre employeur de façon officielle (par écrit)
- Informer les représentants du personnel (s’il existe un CSE au sein de votre entreprise)
- Alerter l’inspection du travail (la DREETS)
- Consulter la médecine du travail