La période d’essai est la période prévue au début du contrat de travail pour évaluer les compétences du salarié et pour le salarié de s’assurer que le travail lui convient.
Les deux parties peuvent mettre fin au contrat pendant cette période sans avoir à se justifier ou à verser une indemnité.
Elle doit être stipulée dans le contrat de travail. La période d’essai peut être renouvelée sous certaines conditions.